FIRE2年目 国民健康保険から任意継続保険へは可能?

退職後のあれこれ

どもJudyです♪

FIRE1年目、

退職後 社会保険と国民健康保険 どっちに入る?
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任意継続で退職した会社が入っている健康保険に入るのが良い人が多いと思います

では、

1年経って任意継続を辞めて国民健康保険に加入後、任意継続保険に戻ることは出来るのだろうか?

という疑問が生まれたので調べてみました

✅ 任意継続被保険者とは

会社を退職したあと、健康保険(協会けんぽや組合健保)に最長2年間まで加入を継続できる制度です

  • 退職後、原則20日以内に申請する必要があります
  • 保険料は全額自己負担(会社負担がなくなるため、2倍程度に)
  • 上限は 最長2年間のみ。途中でやめることも可能

❌ 再度の加入は不可

  1. 会社退職後、1年間は任意継続保険に加入
  2. その後、国民健康保険(国保)に切り替え
  3. その後、再び「任意保険(任意継続)」に戻れるか?

この場合、

→ 答え:再加入はできません

任意継続保険は退職時の申請に限って利用でき、かつ一度脱退した場合や、2年経過後は再加入不可です
つまり、「一度やめたら元には戻れない」というルールです

✍️ 補足:なぜ再加入できないのか?

任意継続はあくまで「退職者が急に保険を失わないための2年限りの救済措置」であり、後から任意で出入りすることは制度上認められていないためです



なぜ再加入できないのか?

任意継続被保険者制度には、次のような明確なルールがあります:

項目内容
対象者退職時に2ヶ月以上健康保険に加入していた人
申請期限退職日から20日以内のみ申請可能
加入期間最大2年間まで(延長・再加入不可)
中途脱退後再加入は一切認められない

❗重要ポイント

  • 一度でも任意継続をやめた時点で、二度と再加入できません。
  • たとえ2年のうち残りの6か月が未経過であっても、脱退した時点でその資格は完全に失効します。
  • 「1年6か月経ったから戻れる」という制度は、存在しません


✅ 対応策・選択肢

状況対応策
任意継続に戻れない国民健康保険を継続する(自治体によっては減額制度あり)
就職やパート勤務勤務先での健康保険に加入できる可能性(週20時間以上など)
配偶者が会社員条件により「扶養家族」として健康保険に入れる場合あり

FIRE2年目にも所得がある程度ある場合は、

国民健康保険がいくらになるのかシミュレーションをして任意保険の額と比べてみるのもいいかもしれませんね

保険料ってホント高くてびっくりします

そのおかげで3割負担だということ

FIRE後に気づかされることです

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